Intra-Coaching
9 mars 2024 2024-03-18 19:22Intra-Coaching
accompagnement de dirigeants
“
faut-il peindre ce qu’il y a sur un visage?
ce qu’il y a dans un visage ?
ou ce qui se cache derrière un visage ?
„
intra– accompagne des leaders dans leurs vies pros & persos.
Les entreprises engagent souvent des cabinets de conseil pour les aider à remplacer des processus enfermants, des systèmes trop bureaucratiques, à réduire l’ « analysis-paralysis » ou la « silo-mentality » ou autres pratiques du secret et de désinformation. Souvent le problème n’est pas là où on s’attend. Comme la citation de Picasso le suggère (réf. plus haut), c’est là où l’on pose le regard qui détermine notre niveau de conscience.
Tant que les leaders n'adressent pas leurs propres dysfonctionnements,
ceux de l'entreprise perdurent.
Notre coaching permet de révéler un leadership plus juste, pertinent et en ligne avec votre personne. Ce leadership permet de catalyser le changement autour de vous, à titre professionnel et personnel.
Au cours de l'accompagnement,
Nous naviguons ensemble les problématiques qui surgissent, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Tout est lié. De toute façon, les effets du coaching dans un domaine impacteront forcément un autre.
Intervenante depuis 2016 au programme d’Executive Coaching avancé de HEC Paris, d’où elle est également certifiée, Maya s’est également formée à de multiples approches d’accompagnement. Elle tient cependant à ne pas s’enfermer dans quelconque méthode ou outil. Elle préfère multiplier les points de vue et garder la liberté d’une vision large de la personne.
Cela lui permet de mieux profiter de la phénoménologie : c’est à dire, de travailler avec ce qui surgit dans la relation de coaching et d’explorer le vécu direct du coaché.
Elle explore ainsi avec le client le système sous-jacent que ce dernier s’est construit. En cours d’accompagnement, elle s’assure que les protections sont bien posées avant de confronter la personne à ses angles morts. Son approche vise toujours l’élargissement de conscience de ceux qu’elle accompagne.
La quête du fonctionnement intérieur d’un leader contribue au bon fonctionnement d’une équipe, d’une entreprise, d’un couple, d’une famille, d’une communauté, de tout un écosystème.
Nos offres
intra-
durée
6 mois
nombre de séances
- 6 séances 90’
- 2 séances 60’
intra-
durée
9 mois
nombre de séances
- 9 séances 90’
- 4 séances 60′
- 2 express / mois 15′
intra-
durée
12 mois
nombre de séances
illimité
